Eine garantierte Pension für alle
Mit einer Betrieblichen Kollektiv-Versicherung der Generali bieten Sie Ihren Mitarbeitern eine sichere, lebenslange Pensionszahlung als ganz besonderen Anreiz. Und Ihr Unternehmen profitiert gleichzeitig von der Lohnnebenkostenersparnis.
WIE FUNKTIONIERT'S?
Als Unternehmen können Sie bis zu 10 % der Bruttolohn- und -gehaltssumme (beitragsorientierte Variante) oder bis zu einer Leistung in Höhe von 80 % des letzten Aktivbezuges (leistungsorientierte Variante) in die betriebliche Kollektiv-Versicherung einzahlen – mit dem Vorteil, dass diese Beiträge von allen Lohnnebenkosten befreit und steuerlich absetzbar sind.
Verwendet wird dafür die besonders sichere, klassische Pensionsversicherung mit Garantieverzinsung und Garantierente. Dabei profitieren Ihre Mitarbeiter von attraktiven Gruppenkonditionen, die den Wert im Vergleich zu einer privat finanzierten Vorsorge nochmals steigern.
Außerdem können Sie die betriebliche Kollektiv-Versicherung auch mit einer Hinterbliebenenvorsorge und/oder mit einer Berufsunfähigkeits-Zusatzversicherung ergänzen.
FÜR WEN?
- Sie entscheiden, welche Gruppen von Mitarbeitern einbezogen werden.
- Auch geschäftsführende Gesellschafter, Geschäftsführer und Mitglieder des Vorstandes, die Einkünfte aus nicht selbstständiger Arbeit beziehen, können berücksichtigt werden.
DIE VORTEILE FÜR SIE ALS UNTERNEHMER
- Sie erhöhen die Motivation und die Bindung Ihrer Mitarbeiter an das Unternehmen.
- Die Beiträge sind als Betriebsausgabe absetzbar.
- Sie sparen Lohnsteuer, Lohnnebenkosten und Sozialversicherungsbeiträge.
DIE VORTEILE FÜR IHRE MITARBEITER
- Der Arbeitgeberbetrag ist sofort unverfallbar.
- Erst die Pension unterliegt der Einkommensteuer. So ergeben sich durch die Progressionsvorteile meist niedrigere Steuerabgaben.
- Die Pensionszahlung erfolgt durch die Generali direkt an die Arbeitnehmer oder Hinterbliebenen (Insolvenzschutz).
UNSERE VARIANTEN UND MODELLE
Die beitragsorientierte Variante
Die leistungsorientierte Variante
Ihr Generali BusinessCoach erarbeitet gerne gemeinsam mit Ihnen die maßgeschneiderte betriebliche Altersvorsorge für Ihr Unternehmen.
Profitieren Sie von der individuellen Beratung durch unsere Spezialisten für die betriebliche Vorsorge.
Hinweis: Alle Angaben basieren auf der aktuellen Steuerrechtslage (Stand 03/2012), für Änderungen oder Entfall der steuerlichen Begünstigungen kann daher keine Haftung übernommen werden.
