Erwerbsunfähigkeit

Q: Wann ist eine Erwerbsunfähigkeitsversicherung sinnvoll?

Besonders bei körperlich fordernden Berufen kann eine Erwerbsunfähigkeitsversicherung sinnvoll sein. Sie schützt vor den finanziellen Folgen eines Verlusts der Arbeitskraft. Wir bieten einen günstigen Basisschutz zur Absicherung Ihrer Erwerbsfähigkeit.

Q: Was ist der Unterschied zwischen einer Berufsunfähigkeits- und einer Erwerbsunfähigkeitsversicherung?

Die Berufsunfähigkeitsversicherung greift, wenn Sie für mindestens 6 MonateIhren bisherigen Beruf zu mehr als 50 Prozentaus gesundheitlichen Gründen nicht mehr ausüben können. Die Erwerbsunfähigkeitsversicherung zahlt, wenn Sie für mindestens 6 Monateaufgrund von Krankheit, Körperverletzung oder Kräfteverfallkeiner Erwerbstätigkeit von mehr als 3 Stunden pro Tag nachgehen können.

Q: Warum brauche ich eine private Erwerbsunfähigkeitsversicherung, wenn ich gesetzlich versichert bin?

Bei Erwerbsunfähigkeit deckt die staatliche Pension oft nur einen Teil des Einkommensverlusts. Trotzdem müssen Fixkosten, Leasing- und Kreditraten weiterhin bezahlt werden. Mit der Erwerbsunfähigkeitsversicherung helfen wir Ihnen, die Einkommenslücke zu schließen.

Q: Wie viel kostet eine Erwerbsunfähigkeitsversicherung?

Bei der Erwerbsunfähigkeitsversicherung hängt Prämienhöhe von persönlichen Faktoren ab – z. B. dem Beruf der versicherten Person und ihrem Alter. Außerdem kommt es bei der Berechnung auf die Summe an, die Sie absichern möchten.

Q: Wann zahlt eine private Erwerbsunfähigkeitsversicherung?

Die Erwerbsunfähigkeitsversicherung zahlt, wenn Sie für mindestens 6 Monateaufgrund von Krankheit, Körperverletzung oder Kräfteverfallkeiner Erwerbstätigkeit von mehr als 3 Stunden pro Tag nachgehen können.

Q: Wann gilt man als erwerbsunfähig?

Die versicherte Person gilt als erwerbsunfähig, wenn sie für mindestens 6 Monateaufgrund von Krankheit, Körperverletzung oder Kräfteverfallkeiner Erwerbstätigkeit von mehr als 3 Stunden pro Tag nachgehen kann.

Bei Erwerbsunfähigkeit helfen wir Ihnen, Einkommensverluste zu decken. Z. B. wenn Sie krankheitsbedingt über mindestens 6 Monate nicht mehr als 3 Stunden am Tag arbeiten können.

Monatliche Pension

Prämienbefreiung im Leistungsfall

Versicherungsschutz für Kinder