HR Business Partner_in Regionaldirektion Ost

Wir trauen uns vertrauen.
So lautet unser Arbeitgeberversprechen in der Generali Versicherung AG. Wir trauen uns etwas und sind in vielen Bereichen Vorreiter – der Mut steckt uns als Löwe in den Genen. Darum gehören wir in Österreich und international zu den erfolgreichsten Versicherungen. Mut zeigen wir auch, weil wir unseren Mitarbeiter_innen viel Freiheit geben – ob in Sachen Gestaltungsspielraum oder großer Flexibilität in Arbeitszeit und Arbeitsort. Denn wir vertrauen den Menschen, die bei uns arbeiten.

Wien

Vollzeit

ab sofort

In dieser Funktion sind Sie Teil eines innovativen HR-Teams, indem Sie eigenständig Aufgaben des Personalmanagements auf Mitarbeiterebene durchführen und eng mit der HR Leitung Region Ost sowie mit den Führungskräften zu allen HR-Themen zusammenarbeiten. 
Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung!

Was erwartet Sie bei uns?
  • Eigenverantwortliches Recruiting der Mitarbeiter_innen für den zugewiesenen Bereich im Rahmen der Personalplanung und in Zusammenarbeit mit den zuständigen Bereichen mit dem Ziel der optimalen Bereitstellung der Personalressourcen  
  • Sie planen, steuern und koordinieren sämtliche Maßnahmen der internen und externen Personalbeschaffung bis zur Vertragsunterzeichnung zur bedarfsgerechten Deckung des qualitativen und quantitativen Personalbedarfs in enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Führungskräften
  • Sie übernehmen die Personaladministration wie die Bewerberverwaltung und - korrespondenz und agieren als Schnittstellenfunktion für HR Services
  • Sie bereiten personelle Einzel- und Strukturmaßnahmen vor und führen diese unter Einhaltung der arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Rahmenbedingungen sowie interner Richtlinien in enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit der HR Leitung Region und den jeweiligen Führungskräften durch
  • Sie beraten und unterstützen die Führungskräfte als Ansprechpartner_in in allen arbeitsrechtlichen und sozialrechtlichen Fragestellungen 
  • Sie sind Ansprechstelle für alle Mitarbeiter_innen der zugewiesenen Bereiche
  • Sie unterstützen die Betreuung von Lehrlingen und Ferialpraktikant_innen in der Region
  • Sie unterstützen die HR Leitung Region bei der Koordination bzw. Umsetzung von Personalentwicklungsinstrumenten bzw. –systemen, bei der Budgeterstellung, der Personalkostenkontrolle und Organisation betrieblicher Aktionen und erstellen diverse Personalauswertungen
Was bringen Sie mit?
  • Begeisterung für HR Themen und eine ausgeprägte Vertriebs- und Serviceorientierung
  • Idealerweise 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR
  • Kenntnis im Bereich SAP R3 Modul und SuccessFactors von Vorteil
  • Arbeitsrechtliche Kenntnisse
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
  • Hohe Lösungs- Ziel- und Ergebnisorientierung
  • Flexibilität und Reisebereitschaft
  • Stressresistenz und Bewahrung des Überblicks auch bei vielfältigen Anforderungen

Was wir Ihnen bieten

Angestelltenrabatte
auf unsere
Versicherungprodukte
24. & 31.12. arbeitsfrei
Gute Erreichbarkeit - Standort
im 22. Bezirk in Wien
(versperrbarer Fahrradabstellraum)
Flexibles Gleitzeitmodell
- keine Kernzeiten
Home Office mit
Ausstattung
Buddy System &
Newcomer Community
Betriebskindergarten
(Wien 22. Bezirk)
Sonderurlaubstag für
soziales Engagement im
Rahmen von "The Human
Safety Net"
Vorsorge durch unsere
Betriebsärzt_innen
Vereinbarkeit von
Beruf & Familie
Aus- & Weiterbildung
Professionelles
Talent Management
Betriebsrestaurant bzw.
Essenszuschuss
Betriebliche
Altersvorsorge
Zuschuss zum Öffi-Ticket

Gehalt

Mindestens 56.454,58 Euro brutto pro Jahr bei 38,5 Wochenstunden. Ebenso wie Sie geben wir uns mit Mindeststandards nicht zufrieden - Ihr tatsächliches Gehalt vereinbaren wir abhängig von Ihrer Ausbildung und Ihrer Erfahrung.

Möchten Sie Teil unseres Generali-Teams werden? Ausgezeichnet!

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Agent profile
Ingeborg Vasek
Leiterin HR Regionaldirektion Ost