Unser Arbeitgeberversprechen

Wir trauen uns vertrauen. Unser Arbeitgeberversprechen steht für den Mut, der in unseren Genen verwurzelt ist.

Mut zum Vertrauen

Wir lassen unseren Mitarbeiter_innen viel Gestaltungsfreiheit und schaffen so ein innovationsfreundliches Klima. Dabei setzen wir auf Menschen, die Verantwortung übernehmen, Leistung bringen und Veränderungen als Chance sehen. Unsere drei Arbeitgeberwerte sind unser Kompass – sie bestimmen unser Denken und Handeln.

Unsere Werte

Verändern

Wir bieten Chancen für diejenigen, die aktiv Veränderungen vorantreiben und unser Unternehmen erfolgreich in die Zukunft führen möchten. Als Generationenunternehmen kombinieren wir traditionelle Werte mit moderner Technologie und fördern Innovation durch großen Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung. Bei uns bedeutet Arbeit kontinuierliche (R)Evolution in allen Bereichen.

Zwei professionell gekleidete Personen befinden sich bei einem Tisch und lächeln. Die Frau schaut den Mann an, er schaut herab.

Verändern

Drei Männer sitzen an einem Tisch und unterhalten sich. Ein Mann gestikuliert gerade mit seinen Händen.

Vertrauen

Menschlichkeit und ein vertrauensvolles Miteinander stehen bei uns im Mittelpunkt und führen zu spürbarer Freude an der Arbeit. Wir legen Wert auf gegenseitigen Respekt und Individualität und bieten unseren Mitarbeiter_innen viel Freiraum und Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeit und den Arbeitsort.

Eine Frau, die professionell gekleidet ist, verschränkt die Arme vor der Brust und schaut lächelnd in die Kamera.

Verantworten

Wir übernehmen gerne Verantwortung und meistern mit Kompetenz auch große Herausforderungen. Die Basis: Unsere herausragende Aus- und Weiterbildung, die Sie ein ganzes Arbeitsleben hindurch begleitet. Denn als Lifetime Partner fühlen wir uns stets unseren Mitarbeiter_innen gegenüber verantwortlich.

Sieben Gründe für uns als Arbeitgeberin

Warum wir die beste Wahl für Sie sind? Wir haben zahlreiche starke Argumente, die für uns sprechen.

Versicherung mit Top-Chancen

Wir zählen mit rund 4.500 Mitarbeiter_innen zu einem der führenden Unternehmen am österreichischen Versicherungsmarkt. Auch international bieten wir als Top-Playerin der Branche zahlreiche Karrierechancen.

Marke mit Zukunft

Versicherung wird bei uns neu gedacht. Dabei setzen wir auf Erfahrung wie auf agiles Experimentieren und verbinden Altes mit Neuem. Wir fördern Innovation durch großen Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung, unterstützt durch modernste Ausstattung.

Umfassende Aus- und Weiterbildung

Jedes Teammitglied, ob Lehrling, Praktikant_in oder Sachbearbeiter_in, durchläuft bei uns eine vielfältige Aus- und Weiterbildung an der Generali Academy. Diese umfasst nicht nur fachliche Schulungen, sondern legt besonderen Wert auf persönlichkeitsbildende Trainings.

Familienfreundliche Arbeitszeiten

Als mehrfach ausgezeichnetes familienfreundliches Unternehmen (staatliches Gütezeichen 'berufundfamilie') bieten wir viele Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Arbeit und Familie. Homeoffice, Mobile Working und flexible Arbeitszeiten sind bei uns fest in der Praxis verankert.

Vertrauenskultur

Wir sehen uns als lebenslange Partnerin für unsere Kund_innen und Mitarbeiter_innen. Dabei setzen wir auf langfristige Beziehungen, gegenseitiges Vertrauen und positionieren uns als beständige und verantwortungsbewusste Arbeitgeberin.

Freude an der Arbeit

Trotz unserer Unternehmensgröße herrscht in den verschiedenen Abteilungen und Standorten ein freundliches Arbeitsklima. Unser vertrauensvolles Miteinander macht die Freude an der Arbeit spürbar. Wir begegnen uns auf Augenhöhe, respektieren Vielfalt und sehen Individualität als Bereicherung.

Vielfältige Benefits

Wir bieten unseren Angestellten ein attraktives Gesamtpaket aus Vergütung, Zusatzleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Darüber hinaus profitieren unsere Mitarbeiter_innen von weiteren Benefits wie Betriebsrestaurants bzw. Essenszuschüssen, gesundheitsfördernden Angeboten oder einem eigenen Betriebskindergarten.

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Verantwortung für Vielfalt

Wir setzen uns dafür ein, dass alle bei der Generali so sein können, wie sie sind. Verantwortung ist für uns ein wichtiger Faktor. Deshalb haben wir 2013 die Charta der Vielfalt unterschrieben und das Thema auch in unserem Code of Conduct verankert. Nähere Informationen auf der WKO-Seite zur Charta der Vielfalt

Code of conduct [PDF, 190 kB] (öffnet in neuem Tab)

Barrierefreiheit

Arbeit ohne Einschränkung

Wir setzen auf Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich. Sehen Sie sich unsere barrierefreien Stellen auf myAbility an.

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