Business Coach KMU - Landesdirektion Tirol
Wir trauen uns vertrauen.
So lautet unser Arbeitgeberversprechen in der Generali Versicherung AG. Wir trauen uns etwas und sind in vielen Bereichen Vorreiter – der Mut steckt uns als Löwe in den Genen. Darum gehören wir in Österreich und international zu den erfolgreichsten Versicherungen. Mut zeigen wir auch, weil wir unseren Mitarbeiter_innen viel Freiheit geben – ob in Sachen Gestaltungsspielraum oder großer Flexibilität in Arbeitszeit und Arbeitsort. Denn wir vertrauen den Menschen, die bei uns arbeiten.
So lautet unser Arbeitgeberversprechen in der Generali Versicherung AG. Wir trauen uns etwas und sind in vielen Bereichen Vorreiter – der Mut steckt uns als Löwe in den Genen. Darum gehören wir in Österreich und international zu den erfolgreichsten Versicherungen. Mut zeigen wir auch, weil wir unseren Mitarbeiter_innen viel Freiheit geben – ob in Sachen Gestaltungsspielraum oder großer Flexibilität in Arbeitszeit und Arbeitsort. Denn wir vertrauen den Menschen, die bei uns arbeiten.
InnsbruckVollzeit01.12.2026
Innsbruck
Vollzeit
01.12.2026In dieser Funktion sind Sie als fachliche Führungskraft für die Vertriebsentwicklung im Bereich KMU und Sachversicherung maßgeblich verantwortlich. Ein gutes Miteinander und Spaß an der Tätigkeit sind uns sehr wichtig – werden Sie Teil unseres Teams!
Was erwartet Sie bei uns?
- Sie coachen durch fachliche, digitale und verkaufstechnische Unterstützung mit Schwerpunkt im Bereich KMU (Klein- und Mittelunternehmen) die Kundenbetreuer_innen.
- Sie nützen die bereitgestellte Technologie zur effizienten Aufgabenerfüllung und Maßnahmenplanung.
- Sie unterstützen die Kundenbetreuer_innen bei Spezialfällen in allen Sparten Sach-/Haftpflicht privat, Rechtschutz und Motor.
- Sie setzten die Unternehmens-, Produkt- und Spartenstrategie in Abstimmung mit dem Leiter Vertriebsgebiet und dem Senior Business Coach um.
- Sie übernehmen das Rabatt- und Risikomanagement in Ihren Sparten im Rahmen der definierten Kompetenzen.
- Sie betreuen und forcieren die zentralen und dezentralen Aktionen.
- Sie sorgen für spartenspezifische Information und Weiterbildung der angestellten Kundenbetreuer_innen und Konzernagent_innen.
- Sie unterstützen die Bedarfserkennung für den Bereich betriebliche Personenversicherung.
- Sie übernehmen die Anwenderunterstützung im Bereich KMU und der damit verbundenen Bedarfsanalyse.
Was bringen Sie mit?
- Sie verfügen über vertieftes Fachwissen in allen Sparten aus Sach-/Haftpflicht.
- Sie haben Freude daran, andere Personen zu coachen und zu unterstützen.
- Sie verfügen über hohe Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Sozialkompetenz.
- Sie verfügen über gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Sie sin analytisch und haben eine gute Planungs- und Organisationskompetenz.
- Sie haben eine hohe Einsatzbereitschaft, sind zeitlich flexibel und reisebereit.
Was wir Ihnen bieten
Angestelltenrabatte
auf unsere
Versicherungsprodukte
auf unsere
Versicherungsprodukte
24. & 31.12. arbeitsfrei
Vielfältige
Weiterbildungsmöglichkeiten
(z.B. Lehrabschluss,
Finanzcoach)
Weiterbildungsmöglichkeiten
(z.B. Lehrabschluss,
Finanzcoach)
Selbstständige
Zeiteinteilung
Zeiteinteilung
Vereinbarkeit von
Beruf & Familie
Beruf & Familie
Hochwertige Ausbildung -
angepasst auf Vollzeit oder
Teilzeit
angepasst auf Vollzeit oder
Teilzeit
Betriebliche
Altersvorsorge
Altersvorsorge
Zuschuss zum Öffi-Ticket
Gehalt
Mindestens 38.000,- Euro brutto pro Jahr bei 40 Wochenstunden. Darüber hinaus bieten wir eine jährliche leistungsbezogene Remuneration. Ebenso wie Sie geben wir uns mit Mindeststandards nicht zufrieden - Ihr tatsächliches Gehalt vereinbaren wir abhängig von Ihrer Ausbildung und Ihrer Erfahrung.
Möchten Sie Teil unseres Generali-Teams werden? Ausgezeichnet!
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Birgit Höfer
Leiterin HR RD West · +43512592650408