Steuervorteil
Prämienvorteil
Mitarbeiterbindung
Schnell wieder im Leben stehen
Mit der Kollektivunfallversicherung können Sie Ihren Mitarbeiter_innen im Unglücksfall zumindest die finanziellen Sorgen abnehmen. So helfen Sie ihnen, sich gut zu erholen und bald wieder im Leben zu stehen. Das wird auch steuerlich belohnt: Prämienzahlungen zugunsten Ihrer Mitarbeiter_innen können als Betriebsausgabe geltend gemacht werden.
Wie umfangreich Sie Ihre Mitarbeiter_innen absichern möchten, entscheiden Sie. Mithilfe des Bausteinprinzips können Sie den Umfang des Versicherungsschutzes je nach Bedarf selbst bestimmen.
Wählen Sie Ihre Bausteine
- Unfallkapital: Auszahlung bei Dauerinvalidität
- Zusatzkapital: Zusätzliche Leistung nach schweren Unfällen
- Unfallrente: Monatliche Auszahlung bei Dauerinvalidität
- Unfalltod: Auszahlung zur Absicherung von Hinterbliebenen
- Genesungsgeld: Schnelle finanzielle Hilfe bei Krankenhausaufenthalt nach einem Unfall
- Knochenbruch-Pauschale: Zahlung der vereinbarten Pauschale bei Knochenbruch
- Taggeld: Bei Arbeitsunfähigkeit nach einem Unfall
- Spitalgeld: Pro Krankenhaustag nach einem Unfall mit oder ohne Betreuungsgeld bei Arbeitsunfähigkeit nach dem Krankenhausaufenthalt
- Unfallassistance und Unfallkosten: Kostenersatz inkl. 24h-Notfall-Management und Rehab-Management
- Alternativ: Behandlungskosten und / oder Berge- und Transportkosten
- Pflege-Pauschale: Zahlung der vereinbarten Pauschale bei Pflegebedarf ab Stufe 4 des gesetzlichen Pflegegeldes
Durch das Bausteinprinzip kann die Kollektivunfallversicherung auch auf die Bedürfnisse von Organisationen wie z. B. Sportvereinen oder Bildungseinrichtungen zugeschnitten werden.
Bei der Versicherung von z. B. Kindergartenkindern oder Schüler_innen gibt es zusätzlich die Möglichkeit, eine Kinder-Krebspauschale einzuschließen.
Hier finden Sie Informationen zum Download
- Produktblatt Kollektivunfallversicherung für Betriebe [PDF, 184 kB]
- Allgemeine Vertragsgrundlagen Unfallversicherung (AUVB 2024) [PDF, 109 kB]
- Besondere Bedingung zur Kollektivunfallversicherung [PDF, 67 kB]
- Besondere Bedingungen Bausteine Kollektivunfallversicherung [PDF, 683 kB]
- Infoblatt Gebühren Kranken-Unfall [PDF, 56 kB]
Welche Leistungen umfasst die Kollektivunfallversicherung?
Hier finden Sie ein Beispiel.
Clemens arbeitet im Außendienst. Als er im Winter auf dem Weg zu einem Kunden bei Glatteis stürzt, zieht er sich einen Kreuzband- und Meniskusriss zu. Clemens wird in einer Privatklinik operiert. Durch die Kollektivunfallversicherung, die das Unternehmen für seine Mitarbeiter_innen abgeschlossen hat, ist Clemens abgesichert: Im Rahmen der Unfallversicherung für Unfälle bei der beruflichen Tätigkeit sind auch Unfallkapital und Unfallkosten versichert.
- Die Kosten für die Operation und den Sonderklasse-Aufenthalt bekommt er zurückerstattet. Zusätzlich zahlt ihm die Unfallversicherung die vereinbarte Sofortleistung aus dem Verletzungskatalog aus.
- Da er nach der Operation noch Schmerzen hat und in seinen Bewegungen eingeschränkt ist, wendet sich Clemens an das Rehab-Management der Generali. Er bekommt einen Termin bei einer TCM-Ärztin und in weiterer Folge eine Physiotherapie. Die Kosten betragen fast 1.000 Euro und werden ebenfalls erstattet. Nach der Behandlung kann Clemens seine Arbeit bald wieder aufnehmen.
- Nach einem Jahr stellt sich heraus, dass die Tätigkeit im Außendienst aufgrund der körperlichen Einschränkungen auf Dauer für Clemens nicht bewältigbar ist. Gemeinsam mit der Rehab-Managerin und dem Personalverantwortlichen seiner Firma wird ein Plan für die berufliche Rehabilitation entwickelt. So bleibt Clemens seinem Unternehmen als Mitarbeiter im Innendienst erhalten.
Weitere Möglichkeiten
Mehr Service für Ihre Prämie
Wir bieten umfangreiche Zusatzleistungen rund um Ihre Unfallversicherung.
Nach bestimmten Verletzungen bekommen Sie eine Sofortauszahlung
Kostenersatz und Serviceleistungen nach einem Unfall
Nach bestimmten Verletzungen bekommen Sie eine Sofortauszahlung
Kostenersatz und Serviceleistungen nach einem Unfall
Häufig gestellte Fragen
Die betriebliche Unfallversicherung kann von Unternehmen und anderen Organisationen abgeschlossen werden. Damit schützen sie ihre Mitarbeiter_innen bzw. Mitglieder vor den Folgekosten eines Unfalls. Als freiwillige Sozialleistung ist die betriebliche Unfallversicherung ein wichtiger Faktor zur Mitarbeiterbindung. Versicherungsnehmer und Prämienzahler ist z. B. die Unternehmensleitung, ein Verein oder der Betriebsrat. Es müssen mindestens 2 Personen als Kollektiv versichert werden. Wir schaffen dabei individuelle Gestaltungsmöglichkeiten für Unternehmen und Organisationen. Außerdem bieten wir Prämienvorteile je mehr Personen versichert sind.
Die betriebliche Unfallversicherung zahlt nach einem Unfall. Dabei gilt der vereinbarte Deckungsumfang. Sie kann z. B. in diesen Fällen leisten:
- Unfall während einer Veranstaltung des Versicherungsnehmers
- Unfall während einer Dienstreise
- Berufsunfall
- Unfall während einer Vereinsaktivität
