Generali top in Sachen Familienfreundlichkeit

Wien – Die Generali wurde im Rahmen der Re-Auditierung erneut für die herausragenden Initiativen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie ausgezeichnet. Mit der Zertifizierung „berufundfamilie“ ehrt das Bundeskanzleramt Unternehmen, die familienfreundliche Maßnahmen umsetzen. Seit 2012 fördert die Generali aktiv die Balance zwischen beruflichen Anforderungen und familiären Verpflichtungen durch verschiedene Programme.

„Unsere erneute Teilnahme am Audit berufundfamilie ist ein klares Bekenntnis, unsere familienfreundlichen Unternehmenskultur laufend weiter zu optimieren“, sagt Christof Müller, Leiter Human Resources. „Mit der Ausweitung der digitalen Zusammenarbeit haben wir ein flexibles, modernes und mitarbeiterorientiertes Arbeitsumfeld geschaffen.“

Vielfältige Angebote für Familienfreundlichkeit und Mitarbeiterorientierung

Die Entwicklungen rund um Remote Arbeiten werden laufend evaluiert, um eine optimale Arbeitsumgebung zu gewährleisten. Für Mütter und Väter hat die Generali zudem das Karenzmanagement um eine digitale Plattform erweitert, die den Erfahrungsaustausch und die Vernetzung fördert. Informative Vorträge zu aktuellen Themen bietet die „Elternschule“ der Generali.

Für neue Mitarbeiter_innen wurde ein Buddy-System eingeführt, das erfahrenen Kolleg_innen den Einstieg erleichtert und von Beginn an ein positives Arbeitsklima schafft. Ein weiteres Highlight ist der generationsübergreifende Austausch im Rahmen von Diversity Exchange. Bei diesem Programm profitieren die Teilnehmer_innen wechselweise von den Erfahrungen ihrer Tandempartner_innen.

Durch die kontinuierliche Weiterentwicklung der Initiativen hat die Generali eine familienfreundliche und mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur geschaffen, die sich positiv auf die Mitarbeiterzufriedenheit und den nachhaltigen Unternehmenserfolg auswirkt. Die vielfältigen Vorhaben werden von einem Projektteam bestehend aus engagierten Mitarbeiter_innen verschiedener Unternehmensbereiche koordiniert und umgesetzt.